Модель «Из пользователей — в создатели»
Четыре слоя обучения ИИ на двух страницах: что мешает взрослому человеку, какие шесть компетенций мы формируем и каким форматом формируется каждая, как устроена программа и куда движется компания. Главная методическая ловушка — учить инструменту: инструмент обновится, интерфейс переедет, навык не сформируется.
Светлана Костылева, основатель Tech Wave · выступление на ИИ.Elements, 16.09.2026
- Шесть компетенций — и по каждой три колонки: чем она не формируется (лекцией, библиотекой промптов, модулем в конце), чем формируется и какой конкретный приём работает.
- Три барьера взрослого: страх выглядеть некомпетентным при коллегах, «не знает, что можно» и разрыв «инструмент ↔ моя задача» — с ответом на каждый.
- Четыре такта программы: контекст до встречи → практика на своих задачах → чат-витрина на две недели → возврат через две-три недели. Всё, что короче, даёт 9,2 из 10 в анкете и двух пользователей через месяц.
- Пять ступеней зрелости компании — от «официально нельзя, неофициально пользуются все» до внутренней AI-компетенции с владельцем и метрикой.
- Метрика вместо анкеты: сколько решений, собранных на обучении, живы через 30 дней и используются кем-то кроме автора.
Как чек-лист программы: если компетенция не покрыта форматом — она не сформируется. И как диагностику до/после.
Забрать раздатку
Оставьте имя и почту — файл скачается сразу, здесь же. Почта нужна, чтобы прислать обновлённую версию модели и разборы Tech Wave.
Готово — файл скачивается
Если загрузка не началась автоматически, нажмите кнопку ниже. Ссылка живёт 30 дней.
Скачать PDF18 вопросов, семь минут — уровень, разбор по шести направлениям и план на месяц. Для команды есть сводный срез по группе.
Пройти тест →